Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit ca. 450 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe.

Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich Schiffbau für die NEPTUN WERFT GmbH & Co. KG einen

Meister (m/w/d) Schiffbau

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

  • Führung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung 
  • Organisation eines optimalen Fertigungsablaufes im Fertigungsbereich unter Berücksichtigung der JIT- Prinzipien (Orientierung am Kundentakt)
  • Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung incl. Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergaben
  • Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte
  • Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich mit Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit / Qualität
  • Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich incl. Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente (Kennzahlen, PUL-Liste, Kaizen-Zeitung etc.) mit Unterstützung der KVP-Organisation
  • Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozess-Kennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung in Abstimmung mit der Fertigungsvorbereitung und dem Bereichsleiter
  • Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • regelmäßige Absprache mit übergeordneten / benachbarten Bereichen
  • fachliche Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten

Wir erwarten:

  • Industriemeister (IHK), staatl. geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
  • Microsoft Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Lösungsorientiert und strukturierte wie erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen zu motivieren
  • Stark ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und - Unterstützung

Wir bieten:

  • tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage​
  • Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse​
  • tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld​
  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge​
  • Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
  • Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
  • Arbeitnehmervertretung​

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu und werde Teil unseres Teams!

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