Solution Owner (m/w/d) für den Bereich SAP Development Governance

Die MEYER Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere drei Werftstandorte in Papenburg, Rostock und im finnischen Turku sowie weitere Tochterunternehmen und Unternehmen der MEYER Gruppe. Insgesamt arbeiten rund 7.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Fachbereich Supply Chain & Finance Solutions in der Abteilung IT Shipbuilding Solutions einen

Solution Owner (m/w/d) für den Bereich SAP Development Governance

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

  • Definition von Entwicklungsstandards und deren Etablierung in der Organisation und bei externen Partnern
  • Design einer SAP Repository-Architektur
  • Steuerung des SAP-Entwicklungsportfolios, kontinuierliche Überprüfung der Entwicklungsanforderungen sowie Bewertung der Auswirkungen
  • Erstellen von Dokumentationsrichtlinien und Überwachung ihrer Einhaltung
  • Durchführung des Change- und Release-Managements
  • Monitoring von SAP Entwicklungen und Initiierung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Qualitätsstandard
  • Kontrolle des Budgets im eigenen Bereich und Management der Verträge mit strategischen Partnern
  • Aktive Gestaltung der IT-Services im eigenen Bereich in Zusammenarbeit mit der internen IT und externen Betriebspartnern
  • Aktive Mitarbeit in unseren SAP-Projekten

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Ingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder Informatik Studium und eine mehrjährige Berufserfahrung
  • Leistungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten:

  • Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.)
  • Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
  • Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten  

     Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.

Bei Fragen wende dich gerne an Kathrin Ballin-Fisch im Personalwesen (kathrin.ballin-fisch@meyerwerft.de).

 

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