Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Leiter Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d)

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: 

  • Leitung der Organisationseinheit Unternehmensentwicklung und Strategie
  • Entwicklung und Implementierung der Strategie der gesamten MEYER WERFT Gruppe
  • Leitung, Steuerung und Risikomanagement von strategischen Projekten der Unternehmensgruppe (PMO)
  • Entwicklung von Lösungsstrategien zur Erreichung der strategischen Ambitionen
  • Entwicklung und Beratung von Organisationsstrukturen mit Blick auf die Strategieumsetzung
  • Identifikation von potenziellen Wertschöpfungshebeln in den Geschäftsprozessen
  • Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Erster Ansprechpartner von Management und Projektverantwortlichen
  • Förderung des aktiven, geschäftsbereichsübergreifenden Austauschs zur Verzahnung der Unternehmens- und Bereichsziele

Das bringen Sie mit:  

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Projektmanagement-Zertifizierung
  • Begeisterung für unternehmerische Fragestellungen und strategische Unternehmensentwicklung
  • Fähigkeit, komplexe technische Prozesse zu verstehen und mit kaufmännischen Abläufen in Zusammenhang zu bringen
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Stakeholder Management diverser Interessensgruppen 
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Offenheit für Neues

Was wir bieten:

  • eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, E-Bike Leasing etc.)
  • bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei
  • eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.