Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Elektrische Einrichtung

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrische Einrichtung.

Der Fachbereich Elektrische Einrichtung (THE) ist für die Planung und Auslegung von Elektroanlagen mit Schwerpunkt im Hotelbereich zuständig. Dazu gehören die Beleuchtungs- / Dimmsysteme, die Entertainmentsysteme, die Hotelsicherheitssysteme, die Fluchtwegbeleuchtung, das Hotel-Computernetzwerk, das Kameraüberwachungssystem und die an das Hotelnetzwerk angeschlossenen Kommunikationssysteme. Des Weiteren liegen die Erstellung und Platzierung der elektrischen Hauptkomponenten im Basis Design, sowie die Konstruktion der Entertainmentkomponenten im Fachbereich THE. 

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

  • Strategische Entwicklung des Fachbereichs und Umsetzung der Abteilungsstrategie im Fachbereich
  • Weiterentwicklung der Fachbereichsprozesse in Absprache mit anderen Bereichen 
  • Erstellung von mittel- und langfristigen Kapazitätsplanungen 
  • Durchführung der mittel- und langfristigen Personalplanung
  • Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche
  • Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des KVP im Fachbereich 
  • Sicherstellung der Termin- und Budgeteinhaltung auf Basis von Kennzahlen
  • Rekrutierung für den Fachbereich
  • Betreuung von Studenten, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und eine langjährige fachspezifische Berufserfahrung
  • Kenntnis über den Schiffsentwicklungsprozess 
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zielstrebigkeit und innovatives Denken
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
  • Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter kathrin.fennen@meyerwerft.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben über den untenstehenden Link.

JETZT BEWERBEN