Forschung trifft Mensch: Gestalte die Zukunft der Innovation

Innovation entsteht nicht allein durch neue Technologien, sondern vor allem durch Menschen, Zusammenarbeit und kreative Arbeitsweisen. In unserer Forschung und Entwicklung beschäftigen wir uns daher nicht nur mit technischen Fragestellungen, sondern auch mit den organisatorischen, psychologischen und wirtschaftlichen Faktoren erfolgreicher Innovationsprozesse.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Studierende, die Interesse daran haben, wissenschaftliche Methoden mit praktischen Herausforderungen der industriellen Forschung zu verbinden.

Deine Aufgaben

Im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit bearbeitest du eigenständig wissenschaftlich relevante Fragestellungen mit direktem Mehrwert für unser Unternehmen. Mögliche Themenfelder sind:

• Analyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Kreativität, Motivation und Mitarbeiterbindung im Umfeld industrieller Forschung und Entwicklung
• Untersuchung von Einflussfaktoren auf Innovationsfähigkeit, Wissenstransfer und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Unterstützung bei der Gestaltung, Begleitung und Evaluation von Veränderungs- und Integrationsprozessen
• Analyse bestehender Kommunikations-, Entscheidungs- und Meetingstrukturen sowie Entwicklung innovativer Optimierungskonzepte
• Untersuchung der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen Forschungs- und Entwicklungspartnern
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der organisationsübergreifenden Kooperation
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Projektmanagement-, Ressourcenplanungs- und Innovationsprozesse
• Durchführung von Interviews, Workshops, Befragungen und Datenanalysen
• Präsentation und Diskussion der Ergebnisse mit Führungskräften und Projektteams

Mögliche Studienrichtungen

Wir richten uns insbesondere an Studierende der Fachrichtungen:

• Wirtschaftspsychologie
• Psychologie
• Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Business Administration
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Innovationsmanagement
• Organisationsentwicklung
• Personalmanagement
• Management & Unternehmensführung
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften

Das bringst du mit

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in einem der genannten Studiengänge
• Interesse an organisatorischen, psychologischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im technischen Umfeld
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und der Auswertung qualitativer sowie quantitativer Daten
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Das bieten wir dir

• Spannende Einblicke in die industrielle Forschung und Entwicklung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung eines praxisrelevanten Projekts
• Enge Betreuung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
• Direkte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Forschungs- und Entwicklungspartnern
• Möglichkeit zur Erstellung einer Bachelor- oder Masterarbeit mit hoher Unternehmensrelevanz
• Zugang zu realen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Flexible Gestaltung der Aufgabenstellung entsprechend deiner Studienrichtung und Interessen

Deine Chance

Du möchtest verstehen, wie innovative Organisationen funktionieren und aktiv daran mitwirken, die Zusammenarbeit, Motivation und Innovationskraft von Forschungs- und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Forschung und Entwicklung mit uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf (CV) und Anschreiben, zu.
Du hast Fragen zum Praktikum? Dann wende Dich gerne an Lina Rosenboom (lina.rosenboom@meyerwerft.de).